Zakład Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. z siedzibą w Ustce zatrudni osobę na stanowisko Asystenta / Asystentki Księgowego.

Zakład Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. z siedzibą w Ustce zatrudni osobę na stanowisko Asystenta / Asystentki  Księgowego.

1. Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony.
2. Miejsce wykonywania pracy: Ustka.
3. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 5 000,00 do 5 550,00 zł brutto, a ponadto pracownikowi przysługują pozostałe składniki wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania.
4. Zatrudniona osoba będzie pracowała w dziale księgowym, realizując zadania z zakresu obsługi klienta i pełnej księgowości prowadzonej dla spółek prawa handlowego. Do zakresu obowiązków należeć będzie wsparcie przy prowadzeniu pełnej księgowości spółki, bieżąca współpraca z klientami firmy, w tym sporządzanie umów i aneksów, prowadzenie rejestru umów, zastępowanie pracowników działu podczas ich nieobecności w pracy, a także wykonywanie innych czynności zleconych przez Zarząd lub bezpośredniego przełożonego.
5. Od kandydatów wymagamy wykształcenia średniego lub wyższego, minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, umiejętności analitycznego myślenia, odpowiedzialności i obowiązkowości oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej.
6. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, współfinansowanie pakietu sportowego oraz możliwość rozwoju zawodowego.
7. Oferta powinna zawierać CV z opisem doświadczenia zawodowego i wykształcenia oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
8. Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli w przypadku podawania danych wykraczających poza katalog kodeksowy: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w  dokumentach aplikacyjnych, w zakresie wykraczającym poza dane wymagane  przepisami Kodeksu pracy, przez Zakład Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. z  siedzibą w Ustce w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na  stanowisko Asystenta / Asystentki do Księgowego" (szczegóły w informacji o przetwarzaniu danych osobowych).

Oferty należy składać do dnia 13 marca 2026 r. mailowo na adres sekretariat@zgkustka.pl lub osobiście w siedzibie spółki przy ul. Wiejskiej 7, 76-270 Ustka. Planowany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień 2026 r.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. z siedzibą w Ustce, ul. Wiejska 7, 76-270 Ustka, e-mail: sekretariat@zgkustka.pl. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: ppiatak@kancelariapiatak.pl.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko. W zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy, tj. imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, podstawą przetwarzania jest wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy. W zakresie danych podanych dobrowolnie, wykraczających poza katalog kodeksowy, podstawą przetwarzania jest zgoda kandydata, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Zgodnie z zasadą ograniczenia przechowywania wynikającą z art. 5 ust. 1 lit. e RODO dane osobowe powinny być przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do celów, w których zostały zgromadzone. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego dane kandydatów niezatrudnionych zostaną usunięte lub zanonimizowane, gdyż cel rekrutacji wygasł. Dane nie będą przechowywane do celów przyszłych rekrutacji.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem podmiotów uprawnionych do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych lub jej wycofanie nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia (art. 22¹a § 2 Kodeksu pracy).

Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu.